Кадровый учет для упрощенцев
Кадровый учет для «упрощенцев»Екатерина Владимировна ШестаковаЖанр: Делопроизводство, Малый бизнес, Менеджмент и кадры
Теги: Кадровый учет, Предпринимательство
Документы для приема на работу. Личная карточка и личное дело. Ненормируемый рабочий день. Расширение зоны обслуживания. Оформление очередного отпуска. Отпуск по уходу за ребенком. Локальные акты «упрощенцев». Положение о защите персональных данных.
Любая предпринимательская деятельность – это не только извлечение прибыли, это прежде всего люди, которые работают в компании или у предпринимателя. Даже сам предприниматель, который трудится на себя, является работником.
Аналогичная ситуация возникает и в том случае, когда в компании работает только генеральный директор, который одновременно является учредителем. И ошибочно полагать, что кадровый учет и кадровую отчетность в этом случае вести не нужно.
Но большая ответственность на работодателе лежит, если в штате компании или предпринимателя трудятся работники. В этом случае необходимо и правильно оформлять их на работу во избежание штрафных санкций, и начислять им заработную плату, и предоставлять отпуск.
В некоторых случаях нерадивых сотрудников можно привлечь к ответственности, а особо отличившихся – наградить. Но как это сделать? В этой книге приведены рекомендации по созданию локальных актов, оформлению документов при принятии на работу сотрудников, изменении условий труда, увольнении персонала.
Также даются ссылки на нормативные акты и инструкции, которые пригодятся как опытному кадровому работнику, так и предпринимателю, который никогда не сталкивался с вопросами кадрового делопроизводства.
Подробная информацияВозрастное ограничение: 12+
Дата написания: 2014
Объем: 180 стр. 41 иллюстрация
ISBN: 978-5-222-23435-8
Правообладатель: Феникс
Книга Е. В. Шестаковой «Кадровый учет для «упрощенцев»» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн