Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде
Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде
Эрин МейерЖанр: Зарубежная деловая литература, Руководства
Теги: Взаимодействие культур, Деловой этикет, Культура и этика делового общения, Межкультурная коммуникация, Практические рекомендации
БестселлерХит продажВ этой книге "Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде" Эрин Мейер, эксперт в области международного бизнеса, предлагает подробное и практическое руководство, которое поможет читателям понять различия между деловыми культурами разных стран. Книга содержит глубокий анализ того, как культурные различия влияют на международный бизнес, и предлагает полезные и практические советы по прохождению коварного лабиринта работы с людьми совершенно разного происхождения и опыта.
В современном мире компании все чаще работают в глобальном масштабе, и руководители предприятий должны уметь общаться с людьми со всего мира. Однако культурные различия могут затруднить эффективную работу в международной среде. То, как люди мыслят, руководят и добиваются результата в одной стране, может быть совсем не таким в другой. Без понимания этих культурных различий можно совершить ошибки, которые могут испортить отношения и помешать успеху бизнеса.
Эта книга призвана помочь читателям ориентироваться в этих культурных различиях и более эффективно работать с людьми из разных стран. Она охватывает целый ряд тем, связанных с взаимодействием культур, деловым этикетом, культурой и этикой делового общения, а также межкультурной коммуникацией. Автор опирается на свой богатый опыт работы в международном бизнесе и предлагает практические рекомендации, которые помогут читателям преодолеть трудности, связанные с работой с людьми из разных культур.
Благодаря своему анализу Мейер создает уникальную "карту" культурных различий, которая поможет читателям понять различные культурные аспекты, способные повлиять на деловые отношения. Она предлагает практические советы о том, как адаптироваться к различным культурным ожиданиям и более эффективно общаться в международной бизнес-среде. Мейер также приводит примеры успешных межкультурных взаимодействий и предлагает практические рекомендации по управлению конфликтами, которые могут возникнуть из-за культурных различий.
Написанная в увлекательном стиле, эта книга является незаменимым пособием для всех, кто вовлечен в международный бизнес, будь то руководитель, менеджер или сотрудник. Она является важным руководством для успешной работы в глобальной среде и понимания многих культурных аспектов, влияющих на деловые отношения. Книга "Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде" - обязательное чтение для всех, кто хочет добиться успеха в непростом мире международного бизнеса.
Подробная информацияВозрастное ограничение: 12+
Дата выхода на ЛитРес: 21 ноября 2018
Дата перевода: 2018
Дата написания: 2014
Объем: 290 стр. 28 иллюстраций
ISBN: 978-5-905641-56-5
Переводчик: Андрей Толмачев
Правообладатель: Библос