Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни Ицхак Калдерон АдизесЖанр: Зарубежная деловая литература,
Зарубежная психология, Лидерство, Просто о бизнесе, Управление бизнесом
Теги: Межличностные коммуникации, Принятие решений, Психология общения, Управление изменениями, Устранение конфликтов, Эффективное руководство
Книга "Управление изменениями" Ицхака Кальдерона Адизеса - обязательное чтение для всех, кто хочет понять, как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. В этой книге по зарубежной деловой литературе и психологии рассматриваются вопросы лидерства, психологии общения и управления конфликтами.
Книга разделена на несколько бесед и разговоров, которые охватывают различные темы, связанные с управлением изменениями. Первая беседа посвящена смыслу управления, вторая - прогнозированию качества решений, пятая - стилям бесхозяйственности. Шестая беседа рассказывает о том, что делать с изменениями, а восьмая беседа предсказывает эффективность выполнения решений. Во всех этих беседах Адизес подчеркивает важность эффективной коммуникации и принятия решений в управлении изменениями.
Адизес считает, что проблемы, возникающие в результате преобразований, не только предсказуемы, но и решаемы. В книге он ясно показывает, как можно создать и сохранить целостность организации путем внедрения ответов менеджмента качества. Он объясняет, почему конфликты неизбежны и необходимы, как сделать конфликт конструктивным и как распознать плохой менеджмент.
"Управление изменениями" также учит читателей, как принимать качественные ответные меры, организовывать командную работу, создавать атмосферу уважения и взаимного доверия и использовать CAPI как ключ к управлению преобразованиями. Книга переведена на иврит, македонский, испанский и другие языки, что делает ее доступной для более широкого круга читателей во всем мире.
Уникальный подход к управлению изменениями отличает книгу от других книг на эту тему. В ней подчеркивается важность эффективного межличностного общения, принятия решений и лидерства в управлении изменениями в любом контексте. Эта книга - ценный ресурс для всех, кто хочет разобраться в тонкостях управления изменениями и понять, как применять эффективные ответные меры для управления изменениями в личной, деловой и общественной жизни.
Подробная информацияВозрастное ограничение: 16+
Дата выхода на ЛитРес: 10 октября 2012
Дата перевода: 2012
Дата написания: 1992
Объем: 340 стр. 57 иллюстраций
ISBN: 978-5-00057-137-8
Переводчик: Владимир Кузин
Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер (МИФ)