Быть лидером. 50 способов добиться впечатляющих результатов

Джон Бальдони · 2010 · рейтинг 4.4

Титул — не лидерство. Влияние — лидерство. Бальдони даёт 50 ключей. Влияние / видение / команда / доверие / решения / культура / изменения / обучение / наследие / характер. Не должность. Служение. Навсегда.

Эксперт, коуч топ-менеджеров, автор HBR. «Быть лидером» — про ответственность. Часть 1: Внутренний стержень. Ценности / характер / смелость / смирение / служение / дисциплина / этика / пример. Часть 2: Люди и команда. Доверие / эмпатия / слушание / обратная связь / делегирование / развитие / признание / разноликость / конфликт / лояльность. Часть 3: Действие и результат. Вдение / стратегия / решения / исполнение / приоритеты / риск / инновации / метрики / коррекция / масштаб. Часть 4: Наследие. Культура / наставничество / преемники / изменения / кризисы / обучение / смысл / любовь к делу.

Лидерство — не когда за тобой идут. Лидерство — когда ты идёшь первым, чтобы другим было куда идти. Навсегда.

4 столпа — 1 лидер

1. Характер: фундамент — ценности / смелость / смирение / служение / дисциплина / этика / пример.
2. Команда: сила — доверие / эмпатия / слушание / развитие / признание / разноликость / лояльность.
3. Действие: результат — видение / стратегия / решения / исполнение / инновации / коррекция / масштаб.
4. Наследие: вечность — культура / наставничество / преемники / изменения / смысл / любовь к делу.

Что внутри

• 50 способов: по одному на главу — конкретика / кейс / действие / рефлексия.
• Самодиагностика: стиль / сильные стороны / слепые зоны / зона роста / план.
• Инструменты: «Матрица доверия» / «Компас решений» / «Лестница влияния» / «Код культуры».
• Кейсы: командир / слуга / политик / учитель / реформатор / строитель / хранитель.
• Дневник лидера: решения / инсайты / ошибки / победы / люди / смысл / благодарность.

Для кого

• Для новых руководителей — переход от эксперта к лидеру, доверие, делегирование, культура.
• Для топ-менеджеров — видение, стратегия, наследие, преемники, кризисы, масштаб.
• Для всех, кто ведёт за собой — характер / команда / действие / наследие / навсегда.

Книга не заканчивается. Лидерство начинается. Столп 1 — характер бетон. Столп 2 — команда сплочена. Столп 3 — действия точны. Столп 4 — наследие вечно. Ты — не начальник. Ты — лидер. Люди — не ресурс. Люди — смысл. Власть — не цель. Власть — служение. Ошибки — не провал. Ошибки — урок. Наследие — не память. Наследие — жизнь. Навсегда. Веди. Служи. Расти. Люби. Навсегда.